打造企業(yè)新中層
工匠精神的培育與締造
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
目標(biāo)與計(jì)劃管理
8E領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建
7R執(zhí)行力體系建設(shè)
變革領(lǐng)導(dǎo)力
違紀(jì)違規(guī)員工處理、勞動合同解除終止
鐘永棣 ¥2000/天
1 天
企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及員工職業(yè)
江源 ¥3800/天
2 天
與Z世代共舞-數(shù)字化時代00后員工
劉榮 ¥3800/天
員工關(guān)系與勞動法實(shí)務(wù) ——系統(tǒng)構(gòu)建
李會華 ¥4800/天
全面薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1” ——提
馮濤 ¥3800/天
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及
龐律師 ¥4380/天
專家團(tuán) ¥4380/天
徹底推翻壓在HR身上的三座大山:
專家團(tuán) ¥3500/天
龐春云 ¥3500/天
如何有效證明員工“不能勝任工作”及
心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用
王苑 ¥4800/天
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒
曾凡新 ¥3500/天
基于崗位和員工能力的薪酬激勵體系設(shè)
汪廷云 ¥3800/天
違紀(jì)違規(guī)問題員工處理、勞動合同解除
銀行青年員工壓力與心態(tài)管理
韓穹
金牌員工的職業(yè)化訓(xùn)練
李姝宏
員工職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練
馬琳
做最有價(jià)值的員工——企業(yè)員工個人品
王惠
如何做好員工管理
蔣小華
90后員工管理
團(tuán)隊(duì)賦能——讓員工自我驅(qū)動
電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升
張?zhí)炫?/a>
電力企業(yè)之點(diǎn)檢人員工作技能提升
商業(yè)銀行員工行為管理與合規(guī)文化建設(shè)
蔡冰
新生代員工管理
員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及典型實(shí)戰(zhàn)案例
江永輝
一線窗口員工服務(wù)禮儀
郭弈翎
金牌店長訓(xùn)練營之員工激勵與溝通
林長青
蝶變— 新員工職業(yè)角色轉(zhuǎn)變
袁先登
做快樂工作的好員工
閆偉
員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理
打造高素質(zhì)的現(xiàn)代員工
周士量
核心員工與問題員工的管理藝術(shù)
優(yōu)秀員工是怎樣煉成的
張學(xué)文
員工職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維訓(xùn)練
朱建農(nóng)
教練式員工職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)實(shí)務(wù)
企業(yè)員工培訓(xùn)推進(jìn)實(shí)務(wù)
當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才知道,管理..
為什么同樣的資源和人,交給不同的..
上海某集團(tuán)科技創(chuàng)..
2024年4月26日,上海某集團(tuán)..
主講:李世源
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